8月15日，我校与云南华联锌铟股份有限公司携手举办的新型学徒制技能竞赛在华联公司正式启动。马关县人力资源和社会保障局副局长周其勇、云南华联锌铟股份有限公司组织人力资源部主任杨文芳及我校副校长田茂祥出席并致辞。 

田副校长介绍，自与华联锌铟开展新型学徒制合作以来，双方始终致力于打破传统教学与企业需求脱节的壁垒，将技能竞赛融入日常教学全过程。学校根据企业岗位标准调整课程体系，企业则为学生提供真实的生产场景实训，“以赛促教、以赛促学、以赛促练” 的良性循环已初步形成。

此次技能比武紧扣企业生产实际需求，设置了工程机械维修与华联锌铟主营业务紧密相关的竞赛项目。比赛现场，来自校企合作班的学徒们沉着应战，凭借扎实的理论功底和娴熟的操作技能展开激烈角逐。每一个操作都彰显着平日积累的专业素养；机械维修赛场上，他们拆卸、检修、组装设备行云流水，展现出对机械构造的深刻理解和高效的问题解决能力。

值得一提的是，本次大赛的裁判团队由企业技术骨干和学校专业教师共同组成，评分标准既注重操作的规范性和精准度，又兼顾生产效率与安全规范，充分体现了 “工学结合、赛教一体” 的理念。华联锌铟的资深工程师李师傅表示：“通过技能比武，我们能更直观地发现学徒们在实际操作中的优势与不足，这为我们后续调整培训方案、优化教学内容提供了宝贵依据。”

华联锌铟人力资源部负责人杨主任表示，新型学徒制为企业培养了一批 “用得上、留得住、能发展” 的技能人才，而 “赛教融合” 模式更是让人才培养质量得到显著提升。下一步，双方将继续深化合作，扩大技能比武的覆盖范围，增设更多前沿技术项目，为有色金属行业输送更多高素质技术技能。 

在本次技能比武中，多位参赛学员表现优异，获得了华联锌铟提供的技能提升奖金。这场赛事不仅是对校企联合培养的新型学徒技能水平的一次全面检验，更是双方深耕“赛教融合”模式、推进新型学徒制落地的生动实践。此次竞赛不仅是技能的比拼，更是校企协同育人成果的展示及校企创新实践，为推进新型学徒制、深化产教融合提供了有益借鉴，也为区域经济高质量发展注入了强劲动力。